algemene gedragscode ‘Fair Play’

integriteit bij TC West End

Bij TC West End staat sportplezier voorop. Of je nu recreatief speelt of meedoet aan wedstrijden: we verwachten van al onze leden, bezoekers en vrijwilligers dat zij zich integer en sportief gedragen — op én naast de baan.

Als KNLTB-vereniging onderschrijven wij de Algemene Gedragscode ‘Fair Play’ en de aanvullende gedragscodes voor specifieke doelgroepen. Deze regels gelden voor iedereen die op ons park komt, dus ook voor niet-leden. Op ons terrein vind je daarom een Fair Play-bordje, zodat voor iedereen duidelijk is wat we verwachten.

Ongewenst gedrag zoals discriminatie, intimidatie, fysiek geweld of andere vormen van grensoverschrijdend gedrag wordt niet getolereerd. Wie een overtreding van de gedragscode constateert, wordt nadrukkelijk gevraagd dit te melden bij het bestuur van TC West End. Voor ernstige zaken zoals doping, matchfixing of seksuele intimidatie geldt bovendien een meldplicht voor bestuurders en begeleiders.

Voel je je onveilig of heb je behoefte aan een gesprek? Dan kun je terecht bij een vertrouwenscontactpersoon. Deze luistert, denkt mee en kan je ondersteunen bij het zetten van vervolgstappen.

Samen zorgen we voor een veilige, respectvolle en sportieve omgeving waarin iedereen zich welkom voelt — van jong tot oud, van beginner tot ervaren speler. Dat is waar TC West End en de KNLTB samen voor staan.

gedragscode voor op en rond de tennisbaan

1. Trots op je sport

• Straal trots uit op onze tennissport en op de KNLTB. Handel nooit op een manier die de naam van de sport of TC West End kan schaden.
• Iedereen spant zich in om een veilig sportklimaat te scheppen en te waarborgen. Dit is zowel een individuele als een collectieve verantwoordelijkheid. Samen zorgen we voor een omgeving waarin iedereen zich veilig voelt en dit ook zo ervaart.

2. Eerlijk en professioneel

• Ken en volg de (spel)regels en geldende reglementen. Handel naar de letter én geest van de regels. Speel nooit vals.
• Onsportief of onfatsoenlijk gedrag en grof taalgebruik op of rond de baan worden niet getolereerd.
• Doe je best om te winnen, maar gebruik geen stimulerende middelen.
• Maak geen afspraken die het verloop of resultaat van wedstrijden beïnvloeden of vervalsen. Wed niet op eigen wedstrijden of wedstrijden waarbij je belang hebt.
• Iedereen neemt verantwoordelijkheid voor de wijze waarop hij/zij met anderen omgaat.

3. Respect

• Gedraag je respectvol en behandel anderen zoals je zelf behandeld wilt worden.
• Discriminatie op basis van afkomst, seksuele oriëntatie, religie, politieke gezindheid, ras, culturele achtergrond, leeftijd of op enige andere grond is niet toegestaan.
• Vermijd discriminerende, kleinerende of intimiderende opmerkingen en gedragingen. Sluit niemand uit en wees tolerant.
• Houd rekening met kwetsbare mensen en groepen.
• Tegenstanders, teamgenoten, scheidsrechters, trainers, coaches, toeschouwers en anderen moeten zich vrij en gerespecteerd voelen. Pestgedrag is niet toegestaan.
• Raak niemand tegen diens wil aan. Gebruik geen fysiek geweld en onthoud je van seksuele intimidatie.
• Gewelddadig, bedreigend, beledigend, vernederend, manipulatief of vijandig gedrag is onacceptabel.
• Respecteer de privacy van anderen en ga zorgvuldig om met sociale media en persoonsgegevens, vooral wanneer deze gevoelige informatie bevatten.
• Ga netjes om met de omgeving, materialen en andermans eigendommen.
• Behandel iedereen als gelijkwaardig; misbruik geen verschil in hiërarchie of macht.

4. Professionaliteit

• Houd je aan regels, statuten, reglementen en besluiten van het bestuur. Pas deze toe en zie toe op naleving door anderen.
• Handel dienstbaar en altijd in het belang van de vereniging.

5. Voorbeeldfunctie

• Wees een voorbeeld voor anderen en gedraag je naar je functie. Dit geldt extra voor wie een bijzondere rol of verantwoordelijkheid heeft.
• Span je in om je rol zo goed mogelijk uit te oefenen, passend bij de context en omstandigheden.
• Communiceer helder en open over bedoelingen en intenties. Wees betrouwbaar en kom gemaakte afspraken na.
• Volg instructies op, houd je aan regels en onthoud je van corruptie, fraude of belangenverstrengeling. Misbruik geen machtspositie.

6. Integriteit

• Maak het onderwerp integriteit bespreekbaar binnen de vereniging.
• Spreek anderen aan op ongewenst gedrag en meld dit. Stimuleer anderen dit ook te doen.

7. Schending van de gedragscode

• Het is ieders verantwoordelijkheid en plicht deze gedragscode na te leven.
• Aanspreken van iemand bij een onveilige of mogelijk grensoverschrijdende situatie is verplicht.
• Signalen van overtredingen worden gemeld bij het bestuur of de vertrouwenscontactpersoon. Het bestuur handelt met respect, gelijke behandeling en zorgvuldigheid.
• Wat wettelijk niet is toegestaan, is ook binnen de tennissport niet toegestaan.
• In situaties waarin de gedragscode niet voorziet, handelt de betrokkene in de geest van deze gedragscode en regels.
• Waar in deze gedragscode "hij/zij" staat, kan ook "hen" worden bedoeld.

8. Vertrouwenscontactpersoon

• Neem contact op met een vertrouwenscontactpersoon als je een luisterend oor, steun of advies wilt.
• Je kunt geen melding doen bij de vertrouwenscontactpersoon; deze is er om met jou te praten en je te ondersteunen bij vervolgstappen. Meldingen kunnen bij het bestuur worden gedaan. Voor ernstige zaken zoals doping, matchfixing of seksuele intimidatie geldt een meldplicht voor bestuurders en begeleiders.